合伙人是傳統(tǒng)分銷模式的增強(qiáng)，將分銷隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)化管理的一種運(yùn)作模式。平臺商家將一定比例的產(chǎn)品利潤用于平臺中業(yè)績突出的
推廣者，并根據(jù)推廣者的業(yè)績評定來分配其團(tuán)隊(duì)業(yè)績紅利。在一定程度上可以大大完善管理體系和提升平臺的分銷服務(wù)能力
合伙人除了分銷分傭之外，可額外獲得一定比例的團(tuán)隊(duì)分紅
團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)后才能拿到相應(yīng)KPI業(yè)績分紅，怎么分你來定
平臺商家在后臺就可設(shè)置合伙人的加入門檻，層層激勵(lì)
合伙人自己推廣商品、引導(dǎo)
客戶成交后獲得的傭金
合伙人自己團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生推
廣訂單，平臺額外給合伙人
的獎(jiǎng)勵(lì)傭金
直屬推客晉升合伙人后，該團(tuán)
隊(duì)的所有訂單，上級合伙人都
能享受津貼
直屬推客晉升合伙人后，平
臺給合伙人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)
通過導(dǎo)師賦能團(tuán)隊(duì)，打造更強(qiáng)
銷售力，一個(gè)導(dǎo)師可賦能更
多團(tuán)隊(duì)
自定義分銷規(guī)則，是根據(jù)公司
經(jīng)營狀況來靈活指定分銷獎(jiǎng)
勵(lì)規(guī)則策略
每個(gè)等級的分銷員享受不同的
權(quán)益，分銷員滿足條件后可
自動(dòng)升級
分銷員達(dá)到等級門檻升級，即
可獲得傭金獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)分銷員
向上發(fā)展
支持傭金提現(xiàn)，傭金轉(zhuǎn)余額，
查看明細(xì)，待結(jié)算傭金等
設(shè)置分銷中心，分銷商可實(shí)時(shí)
了解分傭訂單，清楚分傭數(shù)據(jù)
可單獨(dú)配置分銷員小店首頁、
店名和LOGO，激勵(lì)分銷員自
主賣貨
合伙人攜帶團(tuán)隊(duì)更靈活，5大
選項(xiàng)可選（可根據(jù)實(shí)際運(yùn)營
情況確定）
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