合伙人是傳統(tǒng)分銷模式的增強，將分銷隊伍團隊化管理的一種運作模式。平臺商家將一定比例的產(chǎn)品利潤用于平臺中業(yè)績突出的
推廣者，并根據(jù)推廣者的業(yè)績評定來分配其團隊業(yè)績紅利。在一定程度上可以大大完善管理體系和提升平臺的分銷服務(wù)能力
合伙人除了分銷分傭之外，可額外獲得一定比例的團隊分紅
團隊業(yè)績達標后才能拿到相應(yīng)KPI業(yè)績分紅，怎么分你來定
平臺商家在后臺就可設(shè)置合伙人的加入門檻，層層激勵
合伙人自己推廣商品、引導
客戶成交后獲得的傭金
合伙人自己團隊成員產(chǎn)生推
廣訂單，平臺額外給合伙人
的獎勵傭金
直屬推客晉升合伙人后，該團
隊的所有訂單，上級合伙人都
能享受津貼
直屬推客晉升合伙人后，平
臺給合伙人的一次性獎勵
通過導師賦能團隊，打造更強
銷售力，一個導師可賦能更
多團隊
自定義分銷規(guī)則，是根據(jù)公司
經(jīng)營狀況來靈活指定分銷獎
勵規(guī)則策略
每個等級的分銷員享受不同的
權(quán)益，分銷員滿足條件后可
自動升級
分銷員達到等級門檻升級，即
可獲得傭金獎勵，鼓勵分銷員
向上發(fā)展
支持傭金提現(xiàn)，傭金轉(zhuǎn)余額，
查看明細，待結(jié)算傭金等
設(shè)置分銷中心，分銷商可實時
了解分傭訂單，清楚分傭數(shù)據(jù)
可單獨配置分銷員小店首頁、
店名和LOGO，激勵分銷員自
主賣貨
合伙人攜帶團隊更靈活，5大
選項可選（可根據(jù)實際運營
情況確定）
微信開店/微分銷/小程序/裂變工具
